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郭氏亿元赠股慧聪网全体员工上市前获激励

2019-06-15 02:01:23 | 来源: 金融

10月8日消息,慧聪官方向慧聪全体员工发送了一封来自董事长郭凡生的邮件,标题为一份来自叔叔的礼物。郭凡生在邮件中表示,将与CEO郭江一起从个人股份中向全体员工赠股:凡今天在册的每一位员工,管理人员将收到每人10000股原始股,总价值超过7000万港币,一般员工每人1000股原始股,总价值约4000万港币,锁定时间2年。这些股份以慧聪目前市值超过一亿港元。

郭凡生表示:我们要成为中国互联企业中家真正全员持股的公司,只要你是慧聪人,你就将成为慧聪的股东。

另据公开信息,2003年在香港创业板上市的慧聪,已获港交所批准,将于10月10日在香港主板敲钟上市。

图:慧聪股票走势图

郭凡生邮件原文如下:

亲爱的慧聪家人们,金秋十月,马上将是公司创业22周年年庆。在这喜庆的日子里,我们还将迎来另外一个巨大的欢喜------在创业板奋斗11年的慧聪即将转入主板,翻开新的一页。我想这是在香港创业板等待时间长、成功的一次转板,是历史性的,对慧聪和大陆在港创业板的企业都具有重要意义。

双喜临门,我和你们的CEO郭江还要送给大家一份礼物:凡今天在册的每一位慧聪员工,管理人员将收到每人10000股原始股,员工每人1000股原始股,锁定时间2年。这些股份以慧聪目前市值超过一亿港元。股份将从我和郭江的股份里划拨给大家。我们要成为中国互联企业中家真正全员持股的公司,只要你是慧聪人,你就将成为慧聪的股东。

送给大家的股份也许并不多,这些钱可能只够你两年后买个房、买个车的首付,但它是一个60岁的老人,一个中国互联开创时期的老人,一个互联叔叔送给家人的礼物。中国的孩子们不容易,70后、80后、90后,当今社会重要的群体,中国的支柱,一直在为个人的前途、家庭的努力地奋斗,你们需要一份支持,也需要一份归宿。

分享,是互联的基本精神,慧聪的今天是慧聪人共同的创造,你们应该享有慧聪带来的财富。老慧聪人一定还记得,从1992年创业那天起我们就提出了劳动股份制的概念,一直在强调知识就是财富。我们承诺将70%的分红分配给员工,这是当时的互联公司都不具备的。我们描述了慧聪美好的远景,而当时描述的美好如今早已超越。有人怀疑慧聪股东是否会真的采取这样的制度,甚至有名员工1993年拿了次分红的3000元后就辞职离开,他以为老板算错了账,辞职离开老板就无法讨回分错的钱。但和慧聪一起坚守的人却在公司2003年上市时,目睹并共享了慧聪一夜之间创造126个百万富翁的神话。请记住:那是中国互联次伟大的记录,对中国千千万万个职业经理人有着创时代的历史意义。

2006年,我们从纸媒体转型互联,慧聪跌入低谷,股票从两元掉到了一毛五,不少人诀叹:慧聪完了,就在那时候,我们仍然给员工发了多次期权,并告诉我们的员工,慧聪还会创造比126个百万富翁更加辉煌的未来。

今天,我们可以骄傲地告诉世人,从那时发放的11次期权的积累,至今仍然坚守下来的慧聪人,他们从11次期权中的获利总额已经超过20亿港币。我们又创造了一个坚守劳动股份制、发放11次期权的中国记录,相信短期内不会有企业能够超越。

请大家相信,慧聪一定会继续坚持伟大的劳动股份制制度,两三年后也一定能再创奇迹。未来的几年里,你们不但能够拿到此次赠送的零成本的股票,的员工还将拿到多次期权,我相信,第三次的梦想成真就在不远。

我今年整整60岁,我既是慧聪的董事长,也是你们所有人的叔叔。这次我以叔叔的名义送给大家的股票,是我和郭江的一份心意,也是我们对慧聪人的一份祝福和期望。我相信未来郭江一定会坚持劳动股份制的精神,让这个伟大的制度引领我们去创造更加辉煌的未来,为人类从代理制走向共享制留下伟大的乐章!

郭凡生

2014年10月8日

图:慧聪董事局主席郭凡生

郭凡生其人,现任慧聪董事局主席,国内知识经济的倡导人和先行者,着名企业家。1955年出生,经历过上山下乡、当兵;1982年毕业于中国人民大学工经系,获经济学学士学位。1992年郭凡生创立慧聪公司,以知识股份制为管理基础,把以报价为核心的报价系统、以市场评测指标为核心的调查分析系统逐步付诸实现,并不断发展,同时注重规模效应,使公司组织向全国主要城市延伸,造就出中国的商务信息服务商慧聪国际资讯。2003年,慧聪在香港上市。2008年,郭凡生卸任慧聪CEO,由郭江继任。郭凡生创办慧聪书院,专注成长型企业、中小企业、上市企业的股权激励方案咨询、股权激励知识教学等工作,成为国内知识经济的倡导人和先行者,并深受企业家、学术界的推崇与尊重,被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。

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